Großes Interesse am Thema Fachkräfte auf der Jahreskonferenz HR in Life Science & Healthcare

Am 14. Juni hat die Frankfurt School of Finance & Management in Kooperation mit BIO Deutschland und dem Bundesverband der Pharmazeutischen Industrie (BPI) die 2. Jahreskonferenz HR in Life Science & Healthcare angeboten. Viola Bronsema, Geschäftsführerin von BIO Deutschland, hielt dort einen Impulsvortrag. Sie wies auf das riesige Potenzial der Biotechnologie-Branche für hochqualifizierte zukunftssichere Arbeitsplätze hin. In den USA arbeiten 1,35 Prozent aller Arbeitnehmer in dieser Branche, in Deutschland seien es erst 0,1 Prozent. Die Bruttowertschöpfung der medizinischen Biotechnologie liegt hierzulande bei rund 14 Mrd. Euro und wächst pro Jahr mehr als sechs Prozent, die Zahl der Arbeitsplätze um mehr als vier Prozent. Der Fachkräftemangel sei aber eine große Herausforderung für die Branche. Neben der Förderung der MINT-Ausbildung und qualifizierter Zuwanderung sei ein weiterer wichtiger Baustein der Fachkräftemobilisierung, das Image der Branche zu verbessern. BIO Deutschland setzt sich als Verband besonders für letzteres ein.

Das weitere Konferenzprogramm befasste sich mit den Themen Human Resources (HR)-Strategie und Corporate Development für global & lokal aufgestellte Unternehmen, zukunftsgerichtete Personalentwicklung, strategisches Changemanagement, neue Recruiting-Trends sowie Besonderheiten der Personalthemen und Strategien des Standorts Deutschland im internationalen Vergleich. Auch Michael Burnet, CEO des BIO Deutschland-Mitglieds Synovo, hielt einen Vortrag zum Thema „Fachkräftebindung- und gewinnung“.